Fortbildung für Teamleiter/innen im sozialen Arbeitsfeld

Führungskräfte der mittleren Ebene sind aufgrund ihrer „Sandwichposition“ besonderen Belastungen ausgesetzt. Ihren Aufstieg in der
Hierarchie verdanken Sie meist ihrer (pflege-)fachlichen Kompetenz.
Leitungspositionen beinhalten neue Aufgaben, z. B. Personalführung. Auf diese Herausforderung sind viele jedoch nicht (ausreichend) vorbereitet. Und so entsteht neben den bekannten Belastungen im Pflegealltag häufig zusätzliches Konflikt-potential. Der Druck nimmt zu und das Risiko für Überforderung oder gar Ausbrennen steigt. Doch soweit muss es nicht kommen.

Sorgen Sie vor, entwickeln Sie Ihre Kompetenzen!

Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit dem ISA-MV, dem Institut für systemische Arbeit – MV eine Fortbildungsreihe zum Thema „Kommunikation für Team-leiter/Innen in sozialen Arbeitsfeldern“ an. 

In 5 Blockseminaren können Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen in einem geschützten Rahmen erproben und entwickeln. Sie bekommen Einblicke in Gruppenprozesse und lernen die Grundlagen systemischen Denkens, Sie lernen verschiedene Gesprächstechniken, um individuelle Gespräche wertschätzend und lösungs-orientiert zu gestalten und üben sich in Reflexionstechniken. All das und viele weitere Themen können Sie dabei unterstützen, eine gesundheitsförderliche Teamkultur zu entwickeln und selbst gesund zu bleiben.

Dieses Fortbildungsangebot richtet sich an Teamleiter/innen im sozial/-pflegerischen Bereich.